請問大家
有一家上市公司
最近要選出新的總經理
參選新任總經理的人選
有一位副總經理
也有兩位績效優良的部長參選
但正常來說
總經理的位置
還是由副總經理來擔任會比較合適嗎
畢竟副總經理是最接近總經理的職位
比較能瞭解這個職位該做什麼
可是績效優良的其他兩位部長
好像也是不錯的人選
大家覺得總經理的大位
要給副總經理當
還是給績效優良的部長當會比較好呢