好慘喔
你們知道上次延長退休年齡是什麼時候嗎？
是距離現在15年前的2008年，勞基法上修退休年齡從60歲提高至65歲。
理由是什麼呢？
「因應少子化危機，強化中高齡人力資源運用」
是不是很熟悉？也不過才15年，這種概念就又變成好像新的一樣，
好像之前都沒人想到過似的。
檯面上這幾個候選人其實都沒面對現實啦，這種治標不治本的套路，
不會因為新瓶裝舊酒就有什麼差別。
事實上法律又沒有規定你能工作到幾歲，所謂的退休年齡，
只是給資方一個把你辭退的大絕而已，也就是當你到這個年紀，
老闆可以說你太老了，我有權辭退你。就只是這樣而已，
但實際上老闆缺人會想辭你嗎？求你留下來都來不及好吧。
所以不管怎麼改，老板缺人，你願意作，你就繼續作，
老板缺人，你不想作了，年資夠了你照樣能退休，
這就是目前勞基法的規定，正常的很。
其他廢物候選人就不說了，像柯文哲這種想把人當狗訓練的，
你看不出其中貓膩，就準備倒楣了；這種計畫最後一定是延長自退年限，
衰的一定是這票30歲以下的破殻小朋友，你就想像自己得工作30年以上才能
辦理自退是什麼光景吧：
https://www.storm.mg/lifestyle/3244199?page=1
拚到65歲退休的人，平均只能再活18個月