「工」辦政見發表 勞團：憂慮柯文哲提「延後退休」
2023-11-29 22:47 聯合報／記者葉冠妤／台北即時報導
全國產業總工會、全國金融業工會聯合總會、全國教師工會總聯合會、台北市產業總工會
、高雄市產業總工會今舉辦「2024總統候選人勞動政見發表會」，民進黨總統參選人賴清
德、國民黨總統參選人侯友宜、民眾黨總統參選人柯文哲同場不同台，就勞工老年經濟安
全、企業併購、集體勞動三權、青年及非典勞動問題、零碳轉型與勞動權益五大議題發表
政見。
全產總指出，勞團睽違23年再舉辦總統參選人勞動政見發表會，今天除現場座無虛席，近
10家媒體線上直播，總計有逾6萬人次線上觀看。對於三位總統參選人的表現，三位參選
人均正面回應了主辦單位提出的五大訴求，尤其是承諾勞保每年撥補千億並負最終責任，
以及要保護企業併購、非典及零碳轉型受影響的勞工，以及支持軍公教要有調薪協商權，
三位參選人也都認同，經濟成長的果實應公平與勞工分享。
不過，全產總也認為，雖然參選人皆正面回應，但部分看法各有不同，部分提出具體做法
，部分只提理念口號。對於柯文哲提出延後退休的政策也感到憂慮。
關於勞退法定提繳率要不要調高，賴清德、柯文哲均提出減稅等獎勵政策來鼓勵雇主提高
，侯友宜則認為加薪最重要，對於勞保年金改革，三人都提及應召開國是會議，確保勞工
老年經濟安全。
針對企業併購下如何確保勞動權益，侯友宜具體提出要修改公司法、團體協約法、勞基法
三大法令，包括上市公司應設勞工董事、關係企業改組轉讓勞工應全數留用等。柯文哲也
認同修法，主張併購勞工以留用為原則。賴清德則表達反對惡意併購，勞工權益不能因併
購變差。
強化勞動三權方面，侯友宜、柯文哲都明確支持軍公教勞工要有調薪協商權，賴清德表示
政府有責任關心軍公教人員，公教人員應享有完整的團體協商權。
面對青年低薪與非典勞動的問題，賴清德表示非典型勞動是趨勢，除提高基本工資外，要
推動跨域學習，減少學用落差，未來要建構新世代的勞動法令，保障勞工權益又提供彈性
，協助企業發展。柯文哲則指缺工且低薪的現象，顯示出現學用落差，是教育問題，面對
非典型勞動，則需要正常化，讓委外不會構成剝削。侯友宜則明確表示，應輔導非典型勞
工轉正，他也具體提出加薪減稅政策，以差別稅率方式鼓勵企業為員工加薪。
至於零碳轉型恐讓勞工受害，侯友宜及柯文哲具體提出應成立社會氣候基金或氣候轉型基
金，幫助恐被淘汰的勞工調適轉型。
全產總理事長江健興表示，肯定三位候選人正面回應勞團訴求，但對於柯文哲提出延後退
休的政策表示憂慮。他指出，各候選人務實審慎或勇於開支票，認真回應問題或認真評價
問題，各有特色，希望在明年選舉前，各候選人都能提出更明確具體的勞動政見，勞工的
眼睛是雪亮的，勞工團體也會持續監督。
https://udn.com/news/story/123307/7607742
退休生活很無聊啦 每天上班下班加班賺錢才有趣