台灣怕的不是少子化
而是把勞工當作衛生紙用完就丟的過勞產業結構
這些源源不絕的社會移入人口
讓資本家可以對每一個容易取代工作的人
明確表示 你不做 還有很多人要做
所以不管工作多爛薪水多糟你都要吞
實現用一點點鈔票就能奴役他人的致富手段
就是把這些底層勞力當作燃料在燒而已
台灣到現在的產業結構還是以代工為主
這幾十年來產業停滯不前也跟大量僱用移工有很大關係
德國為什麼能在世界大戰結束後逼迫產業出現飛越性的進步
當時德國的經濟條件就是要賠錢
根本沒錢僱用移民勞工
只能自己幹
為了尋求產業進步
做出別人做不出來的東西
才能讓自己的商品
在全球化中劃分自己的地位
所以他們做了一件事
重視基層工人的教育
讓基層工人擁有充份的溝通能力
對工作本身有修改流程與調整工作環境的權限
這些是只會印鈔的官員跟資本家永遠不可能做到的
因為出錢的人通常不在工作的第一線
當基層工人有了彼此溝通協調的能力
才能真正尋找好的方案改善工作環境跟條件
進而用更高的效率創造更好的商品
但是
移民勞工有多少人有熱忱能做到這一點嗎
語言不通 加上低薪
就算他們在第一線工作發現什麼好的改進方案
他們想到部份台灣資本家的嘴臉
只會cost down 斤斤計較
死命剝削佔便宜
不把人當人看
也不會願意跟台灣的資本家分享
這才是台灣產業最大的損失
台灣產業因為剝削基層勞工而損失讓產業進步的機會
看看台灣觀光業的CP值
慘不忍睹
為什麼這麼多台灣人要去別的國家工作
就是因為打從心底厭惡這種不知羞恥的產業結構
部分台灣資本家只知道把基層人力丟進火坑賺錢
完全不思量自己在消耗什麼社會成本
也完全不在乎自己應該盡什麼社會責任
這種把人當畜牲的產業環境
會缺人是正常的
對那些離鄉背井的人來說
反正語言不通
去台灣跟去日本韓國沒太大分別
少子化從來都是一個結果
而不是問題本身