最近接近年底，公司的業務量也增加不少
相對的，今年剛進來的新人也更加忙碌
為了勉勵這些新進人員，公司主管在開會的時候
說了一句名言「吃苦當作吃補」
沒想到這些年輕人彷彿置若罔聞
一點被激勵到的感覺都沒有
那是不是「吃苦當作吃補」已經過時了阿
要改成怎麼說，會比較好阿？