如題
很多人說公司沒你也不會怎樣
看到的故事都是部門缺人不徵
然後剩下的人瘋狂被壓榨
被壓榨的人問該不該走
很好奇人走光後，部門的結局如何
聽到的都是
從別的部門調人過來支援
結果新人來
新人滿頭問號，沒人可以交接
又是另一篇故事了
真的有那種調不到人
直接不能運作的情形嗎？
有沒有八卦？