一堆奇怪的老闆，
我看過一個例子，
有一間公司，有三個業務，總薪水12萬，三人平均薪水是四萬，朝九晚六（但是不用打卡，
業績有到就好
後來一個業務退休剩兩個，老闆就說：我們就不要請新人，你們一人月薪五萬，分掉離職那
位的工作量...
然後剩下兩個就都不做了...
老闆就請三個新人，每人月薪三萬，但是工作經常出包，
無法理解老闆省錢心態，業績不好沒關係，薪水就是不想多給，
多請一個有經驗的不要，寧願讓剩下的員工操翻不做，再請人