1.媒體來源:
台灣醒報
2.記者署名:
台灣醒報記者呂翔禾台北報導
3.完整新聞標題:
缺工仍嚴重! 工業、服務業有23萬職缺
4.完整新聞內文:
住宿餐飲業、批發零售業還是很缺人!主計總處27日公布8月職位空缺統計,工業與服務
業共有23.7萬職缺,其中批發零售業4.2萬個,比2月增加6600個,製造業雖有7.4萬個,
但比2月少3700個,而職缺平均時間為3.9個月,比去年同月少0.2個月。
職缺率比去年增加
主計總處每年2月與8月都會公布職缺調查結果。主計處發布新聞稿表示,隨內需產業持續
復甦,廠商僱用人力需求轉呈增加,8月底工業及服務業職缺數23.7萬個,較2月增加 2.1
萬個,較上(111)年同月亦增 6400個。職缺率 2.81%,較2月增加 0.24%,較上年同月
增加 0.08%。
就行業別職缺數觀察,內需服務業因疫後消費復甦,國旅及休閒活動熱絡,住宿及餐飲業
職缺數2.3萬個,較 2 月增加7千個,較上年同月亦增1900個,批發及零售業職缺數4.2萬
個,較2月增加 6600個,較上年同月亦增2200個;製造業則受電子終端需求疲軟影響,職
缺數7.4萬個較2月減少 3700個,較上年同月亦減3100個。
職缺受景氣影響
主計總處指出,各行業職缺數多與該行業人數規模成正比,以製造業最多,其變動受景氣
波動影響較大,例如103年景氣回溫,職缺數年增2.4萬個,104年及111年因下半年景氣低
緩,8月職缺數則分別年減2.5萬個及1.3萬個;批發及零售業職缺數次之,主要受國內消
費需求影響,惟變動幅度相對平緩。
另外,近10年工業及服務業職缺平均持續時間最長為105年8月之4.5個月,最短為107年、
109年及110年8月之3.7個月。本年8月職缺平均持續時間為3.9個月,較上年同月減少0.2
個月。
各職類中,基層技術工及勞力工之職缺平均持續時間達4.6個月最長,技藝有關工作人員
、機械設備操作及組裝人員為4.3個月次之。
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