說這麼多廢話護航
真的難為你了
要知道一個制度
有沒有可行性
其實很簡單
看他身邊的人就知道了
請問高虹安
幾點開市政會議?
其他還有什麼要講的
管理有一種說法
不管你當下看起來好或壞
最少有可持續性
才有意義
要靠制度管人管事
而不是靠人管人管事
所謂“主管”
在職
最主要要推行是這套文化的建立
而不是跟皇帝一樣
頤指氣使看到啥叫啥
天天開會大拜拜
神經病歐
要這樣開
管理幹什麼
你的制度、你的文化在哪裡
靠人來指揮做事
不過在我看起來
講都很會講
要落實狗幹難
都是靠人
管理都只存在書上嘴巴上
悲哀啦
※ 引述《bear26 (熊二六)》之銘言：
: 我不知道啦
: 你幾點上班幾點下班乾政務官屁事
: 人家是負責國家的
: 國家請問有休息嗎？
: 今天選一個市長還總統
: 他跟你說他上班時間是朝8晚5
: 中間一個小時要用餐
: 然後下班後他就不是總統了 不是市長了
: 有事明天請早
: 然後半夜12點發生地震
: 他會跟你說他下班了
: 不甘他的事情
: 明天早上上班時間再處理
: 到底誰能接受？
: 少在那邊嘴一般老百姓和國家要員了
: 你沒那個屁股就不要吃那個瀉藥
: 早點下來給有熱忱願意做的人來做
: 我就請問
: 政府官員24小時為國家待命有問題嗎？
: 既然沒問題那七點半上班到底有什麼問題
: 我們選這些人是到底要讓他做事
: 還是作威作福 或者享清福？
: 要睡覺你可以不出來參選
: 反正檯面上一堆政治人物在家裡躺100年
: 家裡資產都用不完
: 憑什麼台灣老百姓就要爆肝衝GDP
: 還要有網軍側翼在擔心官員的工作時長
: 還有福利？
: 柯P七點半上班
: 他可沒有要求市府所有人員 正式的 約聘的
: 掃地的也七點半上班
: 柯P也沒有要求蔣萬安七點半上班
: 是蔣自己想做做不到
: 現在是怎樣？
: 自己做不到然後怪前面的人是酷吏囉