※ 引述《ericgary (艾瑞克蓋瑞)》之銘言：
: 我們公司有一個單身的同事
: 發現他有很多異於常人的行為
: 1.每天下班前帶兩公升大水壺裝沸騰熱水
: 2.偷幹公司的茶包
: 3.星期五下班前帶冰壩杯裝公司的咖啡
: 4.偷幹公司廁所捲筒衛生紙
: 5.帶行動電源到公司充 手機平板也有帶到公司充
: 6.午餐公司有供餐 他會裝超級多
: 然後帶便當盒裝冰冰箱 下班帶回家
: 7.便當盒 餐具 水壺帶到公司洗 用公司水和洗碗機
: 8.家裡垃圾帶到公司丟
: 9.都在公司大便 偷時間 省水省衛生紙
→ t4lin: 這個以前有新聞過，老闆在員工離職前還要算106.104.72.85 01/04 00:36
→ t4lin: 長期下來的裝水費，幾公升那種不是保溫瓶 106.104.72.85 01/04 00:36
員工裝水回家喝被告上法院
https://www.storm.mg/lifestyle/4516308
一審高雄簡易庭審理後認為蔡女裝水回家喝的事情，補習班同仁不但都知道，
楊男自己也有在飲水機上方裝設監視器，但卻從未制止。
所以要處理這種員工,就是跟人家說的對付奧客一樣,一條一條都給你列出來明令禁止
1.飲水機上貼告示禁止裝水回家
2.廁所衛生紙桶上貼告示禁止拆下帶走
3.茶水間放置茶包、咖啡機的地方貼告示禁止裝回家
4.吃飯的地方貼告示禁止打包回家
5.垃圾桶上的牆壁貼告示禁止丟家庭垃圾
6.公司茶水間流理台上貼告示"禁止清洗非在公司時使用的個人用品"
你就一項一項都給它寫上去,讓他清清楚楚知道就是針對他都沒關係,
因為有些人天性就是賤,他覺得你沒講不行就是可以,就會處處挑戰你的底線.
如果我是老闆,我還會叫會計去算一算,把他薪水換算成衛生紙、桶裝水跟超商點數卡,
然後叫他來問,
是不是乾脆以後每個月直接發衛生紙、水跟超商點數卡讓他去買乞丐時光跟咖啡? (~誤