勞保的解決方案其實是有的
就是
時間與通膨
勞保的不合理之處
就是繳的太少 領的太多
但是勞保有上限
上限好像是四萬多
雖然也會針對cpi去調整
但是調整權在政府手上
所以
只要有一天
比如說基本工資是四萬元
而你領的不會超過基本工資
那等於勞保退下來是拿基本工資而已
現在根本沒有一個政府有能力去動勞保
就算是柯文哲也是主張新舊制分離
那舊制還是要補貼
補貼二十年以後
基本工資都四萬元了
勞保拿最高的都比基本工資少了
那這個舊制反而比新制省錢了
不過我還是覺得可以微調
不然大家都集中在最後五年調到最高