※ 引述《denny41606 (ㄨㄏㄈㄧ)》之銘言：
: 我知道選舉獲勝的秘密是什麼了
: 但要讓自己在職場風生水起的秘密是什麼呢？
: 會很多領域的技能>老闆只覺得你除了工程師，其他帶新人、設計、後端，甚至PM都能
交
: 給你
: 很會聊天>知道很多八卦，知道自己薪水比較人少
: 做事很快>那你多負責幾個專案
: 奇怎麼好像這些能力都跟提高薪水沒什麼關係，
: 提升薪水的方式究竟是什麼呢？
: 是爸媽要有人脈？
: 還是很會考試，經驗不足但至少考試很高分？
: 還是有留學經驗呢？
: 八卦中年前輩們有經驗可以分享嗎？
: 有卦？
這你問我就對了，
我的觀察，以我同事為例：
第一、待過台積電
這很重要，表示自己很懂。
第二、重要日子不是去上課，就是生病
第三、做精美的ppt
因為長官不懂，所以表要弄好看一點。
第四、line上面要放施工照，刷存在感
第五、什麼設備都要買來測試一下
第六、案子能拖就拖，最好全部都接，
先去上課開會爽一下，
反正笨蛋老闆會看你忙不過來，
自動轉給年輕，說要訓練年輕人，
省下請專案經理的錢。
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平安喜樂。