這讓我想到以前一個朋友的故事
他在一家私人小公司上班，員工約100人
原本大老闆人很佛心，年年年終3個月起跳
業績分紅還沒算
後來大老闆年紀到了要退休
傳給廢物長子
長子什麼都不會，每天都只會泡茶聊天
到年末的時候
長子說大家衝業績
業績好，去韓國，年終加發1個月
結果業績超標
去韓國變長子去，
員工旅遊去宜蘭
年終獎金2個月
除夕前一天就看著長子開台
400～500萬的休旅來公司洗車了
過半年後，朋友待的研發單位6個跑4個
不要幫老闆數錢，老闆不肯分錢的早點跑
多做幾年他也不會多分你一點