我身邊親朋好友
有不少優秀的人離開公職
有那種應屆考上正式教師的強者
當了兩三年受不了低薪高工時
先留職停薪跑去國外
結果能力太好
薪水老闆加了又加
後來回台灣第一件事是去辦離職
這種人連我小朋友都想以後給她教
可惜 留不住
也有應屆考上檢察官、司法官
結果也是能力太好 直接被新創挖走
在新創公司當法務
兼職當法律相關劇本的顧問
還可以上廣播節目
理工科系往國營考的也是離職率很高
尤其電機類的
光是台電有夠塞的
就不少人離職去科技業
公職的護理師也是
那種國立大學護理系畢業的本身就很聰明
也很多人跑去美國澳洲當護理師
薪水也是爆多
而且公職體系變化慢
這樣的劣幣驅逐良幣的情況
反應在人民感受可能要幾年來才會感覺出來
到時候公務體系應該是會越來越爛
除非拉高公務人員薪資跟福利
至少還有得救