看看推特不就知道了
砍了近90%
公司竟然還沒倒活的好好的
當時不是一直叫
馬斯克這樣幹
推特一定會出問題ooxx
為啥砍了人
今年績效還會一直往上升
你不覺得奇怪嗎？？？
為啥
因為被裁的是冗員
剩下的人有危機意識
就認真一點幹
不砍
留著他們耍廢嗎
更何況出去的如果是人才
供應給其他更需要人力的企業
豈不是更好？
除非砍的真的是廢材啦
嘻嘻
就沒需要那麼多人
只是錢太多
※ 引述《ruthertw (督人無數就是我)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: TVBS新聞網
: 2.記者署名:
: 記者 王皓宇 / 攝影 陳儒桓 報導
: 發佈時間：2024/03/01 22:25
: 最後更新時間：2024/03/01 23:31
: 3.完整新聞標題:
: 科技業「抄襲式」裁員！上萬人丟飯碗只為這原因
: 4.完整新聞內文:
: 科技業裁員風波還沒結束，今年一月開始，矽谷包括Google、亞馬遜、微軟等科技巨頭，
: 大動作裁員，上萬人失去工作，學者認為，這是「抄襲式裁員」，為的是要滿足投資人的
: 需求。我們訪問在美國Uber的數據經理，他認為，去年科技業，績效不好，裁員很正常，
: 但今年科技業表現亮眼，不少公司還是繼續瘦身，是很怪異的現象。
: 圖／TVBS
: 矽谷科技公司銷售運營經理Judy：「在這個會議結束之後他就會跟你講說，接下來的一個
: 小時，我們會有人資去聯絡個別的人，如果你有被聯絡到的話，就是被裁員了，然後這個
: 會議就很草率的結束了，那個小時我覺得是最恐慌最焦慮，以及最不安的一個小時。」
: 在矽谷科技業工作的Judy，拍影片分享親眼見到的裁員過程，雖然自己幸運逃過，但忐忑
: 心情很難忘。2023、24年，從矽谷吹起的裁員風暴，籠罩整個美國科技圈，原本在META任
: 職的Albert，也身臨其境。
: 美國科技業數據科學經理Albert：「禮拜二的時候就發一封信，跟大家說禮拜三都不要有
: 人進公司了，就大家都不進公司，然後大家大概知什麼意思，然後禮拜三早上又寄了一封
: 信說，在一個小時之內你就會知道自己有沒有被裁員。」
: Albert躲過去年META裁員事件後，跳往Uber，但據他觀察，科技業的人事瘦身，還沒停。
: 美國科技業數據科學經理Albert：「去年的狀況是績效不好，然後有很大的壓力，大家都
: 可以理解裁員難以避免，可是今年其實會發現其實科技都表現得非常相當不錯，科技股也
: 一直往上漲，然後公司的績效也都在創新高，所以這波裁員其實不是因為績效不好，反而
: 是因為現在講求效率，然後AI也開始取代一些工。」
: 2024年開年後，矽谷包括Google、Amazon、微軟等公司拿起裁員大刀，光是今年1月，就
: 超過2萬5000人失去工作，史丹佛大學教授認為，這是「抄襲式裁員」，主要原因，是公
: 司為了滿足投資人需求。
: 圖／TVBS
: AI行銷公司執行長李伯彥：「所謂抄襲式的裁員，在美國是很普遍的現象，因為在美國真
: 正驅動股價上漲的原因，它有來自於兩個，當然除了產品的創新以外，第二個就是股票回
: 購，那大部分的公司會用便宜的資金去進行股票回購，資金成本上升了就沒有辦法繼續的
: 情況之下他們要維持股價很重要的原因，很重要的因素就來自於，第一個新產品動能至少
: 是想像，那AI正好符合這個想像，第二個就是降低直接的成本，所以裁員就變成他們可以
: 提升，股東權益報酬率最快的手段。」
: 記者王皓宇：「美國科技巨頭還有新創公司，紛紛提出裁員計畫的同時，卻不斷加大對AI
: 的投資，AI已經成為公司人力考量的重要參考因素。」
: 在宣布裁員消息前，Google與Amazon，就分別向AI新創公司投資數十億美元，不少公司都
: 曾透露，正尋求調動其他資源應對AI榮景。就業人數網站統計，2022年美國科技業裁員人
: 數16萬4969人，2023年暴增到26萬2682人，同樣是科技業重鎮的台灣，是否將受到波及？
: AI行銷公司執行長李伯彥：「台灣的高科技製造業大部分都是以代工為主，所以我們不會
: 出現一個產品賣不好，整條生產線裁掉的問題，所以這樣的問題短期之內在台灣，大概不
: 會發生。」
: AI行銷公司創辦人李浩德：「有些員工的技能可能在過程當中，需要重新被訓練，但是可
: 以轉移到新的工作項目上面去，所以我認為長期來講，中長期來講應該都是非常正面的，
: 我認為目前台灣的狀況還不至於出現這樣，反而是AI的出現反而需要企業有投入更多的人
: 力跟資源去做學習。」
: 台灣AI業者樂觀看待，預期AI對台灣科技業並沒有立即威脅，但長期處理勞資糾紛的律師
: 透露，這兩年，台灣科技業勞資事件，確實有增無減。
: 圖／TVBS
: 律師詹傑翔：「近期也蠻多案件是有關於科技業裁員的案件，那他們主要公司訴求的方面
: 就是說因為他們的業務性質有所變更，那這個業務性質變更可能就是他們為了因應AI的產
: 業，或者是說整個大環境的影響那整個一個未來趨勢有所改變，他們內部有進行一些組織
: 架構的調整，那導致他們有裁員的需求，比如說像是一些營運長其實是那個職位還蠻大的
: ，那就是說他們組織架構可能亞太區會合併成一個區，那可能就不需要這麼多的一個職缺
: 。」
: 可以確定的是，AI在全球裁員潮裡，扮演重要角色，科技業員工的職場生存空間，正受到
: 機器人的挑戰。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://news.tvbs.com.tw/life/2411509
: 6.備註:
: 直映:
: https://www.youtube.com/watch?v=TPcRZrDQSaA
: 鬼島不受影響?
: 因為鬼島有鬼島的玩法?
: 好奇,
: 那遊戲開發慘業呢?
: 人家索尼都玩不下去了,
: 鬼島的玩法是不是又TMD沒事了?
: 有卦嗎?