1.媒體來源:
今日新聞
2.記者署名:
李琦瑋／台北報導
3.完整新聞標題:
引進印度移工內幕！許銘春：印度主動　我曾找孟加拉、緬甸被阻撓
4.完整新聞內文:
台灣和印度2月16日簽署台印勞務合作備忘錄（MOU），確定引進印度移工來台，外界不斷
傳出將引進10萬移工、衝擊本國勞工就業等。勞動部長許銘春今（29）日接受Yahoo TV節
目《齊有此理》訪問時透露，當初也有接洽緬甸、柬埔寨、孟加拉，但受中國地緣政治影
響，對方意願不強或被阻撓，印度則是主動表達意願；她認為，新增移工來源國，可以分
散風險、讓雇主多一個選擇，且對本國勞工不會有影響。
《齊有此理》主持人王時齊詢問，選前勞動部對簽MOU有諸多澄清，怎麼後來還是簽了？
許銘春回應，選前確實還在洽簽中，當時遭到誤傳已經簽署、10萬印度移工要來台，就馬
上澄清說，正在談洽簽事宜與期程，且絕對沒有引進10萬印度移工的事情，MOU只是雙方
合作框架，詳細人數還要經過後續實質討論。
許銘春說，台灣從2004年開放引進蒙古移工後，就未再增加新的移工來源國，且當時雙方
文化、工作上都不適應，引進狀況不理想，也就終止了，也就是說，台灣20年來都沒有增
加新的移工來源國，一直維持印尼、菲律賓、泰國、越南等4國，但近年來，社會各界、
朝野政黨其實都很期待勞動部開發新的來源國，這已經是社會共識，「朝野立委都一直在
問我這個問題」。
許銘春提到，大約是在2020年，印度台北協會拜訪她，就有表達想與台灣勞務合作的意願
，可以說是印度方主動說要合作、簽署。她透露，勞動部一直都有在接洽新的移工來源國
，包括緬甸、柬埔寨、孟加拉都有去談過，但都遇到雙方條件不適合的困境，最常見是受
中國地緣政治影響，這些國家不是意願不強，就是受到阻撓。
許銘春說，印度方主動表達合作意願，勞動部也看到印度移工素質很好、工作穩定度高等
特質，且全世界印度移工高達1800萬人，德國、中東、新加坡都有引進，日本也在2023年
簽署MOU、韓國正在洽簽中，顯示印度移工在全世界廣受歡迎，主要是他們在製造業、營
造業、家事移工、農業移工都做得非常好，項目很多元。
至於簽了MOU之後到真正引進印度移工要多久？許銘春說，其實要一年半載，MOU簽了後還
要開工作層級會議，實質討論引進行業、數量、語言條件、來源地區等。
至於是引進哪一地區？到哪些產業？許銘春表示，外交部有幫忙評估，一開始會先引進印
度東北的勞工，因為膚色、飲食習慣、大多為基督教，都跟台灣比較相近，加上製造業、
營造業及農業都是他們的強項。
另外，許銘春說，MOU有明訂，未來引進人數、來源地區都由台灣決定，數量上一開始不
會太多，畢竟是第一次合作，希望雙方能互相適應，所以剛開始會小規模引進，確切的人
數還要經過工作層級會議，邀集經濟部（製造業）、農業部（農業）、衛福部（家庭看護
工）、內政部（營造業）等部會來開會討論，才知道各產業還缺多少人。
許銘春指出，引進新來源國其實可以降低過去倚賴4國的風險，現在台灣75萬移工中，印
尼佔36%，大多是家庭看護工，越南佔35%，大部分在製造業，萬一停止引進，會造成很大
的困擾，所以必須分散風險，同時也讓雇主多一個選擇。
對於引進印度勞工，是否衝擊本國勞工就業？許銘春回應，即使是現行已經開放移工的行
業，也有要求先招募本國勞工，招聘不到，才能申請移工，亦即，移工是填補本國人力缺
口不足，對國人的就業不會有衝擊，她強調，「本國優先，移工是補充原則，對台灣原來
的就業不會受影響。」
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