勞資調解後
資方有過失會開罰嗎？
還是說當作行政失誤
講兩句就當作沒事了？
公司扣錢的動作很快
可是有要發放
還要勞工自己檢查
都不在職了
抓到多扣
資方過失會罰錢嗎？
還是說加工出口區的玩法跟一般的公司行號調解會有一樣嗎？
有沒有人抓到公司行政疏失
直送勞工局的？