甩鍋阿
看看中壢某電池廠設備主管(廣告打很兇的那間)
自已沒教過的事，出了事被產線highlight，就把鍋甩出去
還敢發email給部經理
工三小他有教過，還要求拎北背鍋寫報告解釋機台原理
害拎北花時間通靈寫報告，然後又被靠北寫三小報告！
從頭到尾，他有承認他沒教的事實嗎！
沒有！因為他怕被部經理靠北工三小都沒教新人，搞到出事了吼！！
這就是台灣業界
要求「解決問題的能力」
把鍋甩出去
就是解決問題了
懂？
有興趣的人，可以看他們在104上的職缺要求
也是要求「解決問題的能力」！！
笑屎！
不過拎北在這間公司看到的
就是比誰會甩鍋而已！
※ 引述《TomFord5566 (湯福56)》之銘言：
: 很多職缺都會寫需要問題解決能力
: 但有些問題就真的很難解決
: 高手遇到這種都怎辦？
: 另外這種能力怎麼培養啊？