如何癱瘓掉一個部門？
並且之後拿下一個主管？
以下提供其中一種思路給大家參考：
1. 主謀革命者，必須是部門內領最低薪的人做
2. 跟部門內的所有同仁打好關係
3. 將一個月的月薪，全部貢獻出去，收買部門內的所有同仁民心
4. 聯合所有同仁停下手邊的工作(讓它炸，沒差)
5. 工作量全部轉移到領最多錢的主管手上
6. 操爆你主管
7. 讓他離職
8. 拿下主管，並且沒收原主管持有的財富、地位、車位。
9. 論功行賞，將搶過來的價值全部分享出去給所有同仁
有沒有癱瘓一個部門
並且拿下主管的八卦？