有的工作的地點或性質
其實需要經常回訓
或是填寫勞工訓練的文件
經常都是有寫
但是沒訓練
其實這種有寫但是沒訓練的
為什麼不乾脆廢掉就好了
也沒有相關單位在查核
又要補一堆資料
是在浪費紙的嗎？
不然應該要有相關單位
查核監督才能成立訓練內容才對
不然是補什麼意思的？