我爸前年才公務員退休，他最後幾年的觀察應該有參考價值。他說年改之後辦公室大概出
現這些狀況
1.老的不敢退，幾乎都做到65歲，但是腦力體力和健康，還有吸收新事物的能力明顯下降
，所以等於是賴著不走。
2.因為老的不退，所以新的進不太來或者是補很少。其實有些單位根本是缺不補。
3.新的進來都是人中俊傑，畢竟就是很會讀書，頭腦身體都好，但是對單位忠誠度低，而
且每個都精得跟鬼一樣，遇到不合理的立刻搬法條出來，跟以前的那批乖乖的七年級不太
一樣，其實也不太好凹
4.整個機關人心都變得浮躁，大家不是想著怎麼把事情做好，而是想著如何在一切合法的
情況下盡可能的「應付過去」就好，老的年輕的都是
5.大家都把能請的假請好請滿滿，一點都不客氣。考乙就考乙，反正輪流
簡單來講一句話，就是大家都越來越只為自己打算。我爸說這個非常正常，因為那是人性
，是被逼的
任何情況之下，你想要譴責任何人你都必須先設身處地的站在他的立場想一下，想想看他
為什麼會有這樣子的行為