https://reurl.cc/vaqMVa
眾所皆知，日本有所謂的尼特族，
引用網路的敘述如下:
他們很多是長期在父母羽翼下成長，
一旦到該進入社會的時候，卻喪失做決定的能力與勇氣。
通常缺乏自信、人際關係孤立，
不肯面對由校園轉換到社會的挑戰。
尼特族一旦遭到挫折退縮到家裡，
父母也不向小孩施壓，漸漸讓他們成了足不出戶的隱蔽青年。
尼特族繭居家中的時間一旦越拖越久，就業競爭力就越薄弱，
惡性循環造成個人、家庭，甚至是社會沉重的負擔。
父母不放手，小孩不放膽，
他們錯過人生關鍵的試誤（ trial and error），
結果就是即使七老八十了，心裡仍在青少年階段徘徊。
剛好最近在看一些輔導就業的資料，
發現這個免費的線上課程很不錯:
https://reurl.cc/gGWdKp
裡面提到美國的「客製化」就業，
其中有幾個觀念我覺得很棒:
https://i.imgur.com/DuIVV5l.jpeg
同時也提到要用「客製化就業」的方式，
量身打造一個職缺符合求職者的能力，
又同時可以滿足雇主的需求。
最後課程的結語我也覺得非常棒:
每個人都是獨特的，
且在勞動市場中都有其特殊的貢獻
不知道打造這樣的友善職場環境，
是否可以解決日本的尼特族問題呢?