1.媒體來源:
※ 聯合報
2.記者署名:
※ 葉冠妤
3.完整新聞標題:
※ 史上最長任期勞動部長 許銘春：最遺憾未能推動勞保年改
4.完整新聞內文:
新的賴政府即將就職，內閣人事也將更替。勞動部長許銘春任期長達6年2個月，是史上任
期最長的勞動部長，她今在立法院詢答時說，在任期間，最遺憾未推動勞保年金改革，但
至少在她任內有做到持續撥補、穩定勞保基金財務。
許銘春今赴立院社福及衛環委員會進行「就業服務法上路逾30年，針對就業促進、歧視禁
止、外國勞動力權益保障等面向進行全面檢視」專案報告。
民進黨立委黃秀芳詢問許銘春，接任勞動部長6年多時間有何未竟之事、可惜未能完成的
？許銘春坦言，當然是攸關廣大勞工退休經濟生活安全的勞保年金改革，這是複雜議題，
也是一個大工程。但她強調，雖未完成勞保年改，她任內至少有做到撥補，從2020年起撥
補200億到今年1200億，再加上特別預算，讓撥補金額達2670億元，確實有穩定基金財務
。
許銘春進一步說，去年勞保基金餘額創新高，達8700多億，都是因為撥補挹注，加上同仁
辛苦投資運用，才讓基金財務可以穩定、勞工安心。至於其他面向，則需要大家繼續溝通
、尋求共識再往後走。
國民黨立委邱鎮軍問，許銘春作為史上任期最長的勞動部長，先前曾說過勞保年改、失聯
移工、低薪都是最急迫的勞動議題，但勞保年改一拖就拖了快8年，新勞動部長何佩珊會
推動年改嗎？還是繼續撥補？
許銘春說，她也不願意這樣拖，而是因為勞保年改涉及千萬名勞工、60萬事業單位，太複
雜，必須大家多溝通、求取最大共識，而她認為「撥補是一定要持續，改革也一定要面對
。」
邱鎮軍追問，不希望勞保年改再繼續用喊口號的方式拖延，新政府需要一年、兩年還是幾
年才會改革？許銘春回答，她無法替代新部長回答，但勞動部政策延續有一貫性，會將重
要政策交接給新部長。
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