現在說公務員人力不足
但是每年招考還是一堆人報考
錄取率也不是有考就上啊？
既然公務員不足
為何不比照老師、警察、軍人、醫生那樣有公費生。
公部門對照相對科系，設立公費生名額，甚至再額外補助4年獎學金（生活費）。然後設定
在校成績必須4年達標才能保證入職，否則就是要賠償學費與獎學金。
然後有綁約制度，就職後必須幾年以後才能申請調職。
這樣是不是就不用擔心嗎公務員不夠了呢？