※ 引述《haidai (haidai)》之銘言：
: 現在一堆試用期轉正也不調薪的
: 最低80趴說實在的最後一定是只給80趴
: 問題是這個80趴能不能低於最低薪資
: 如果不能低於最低，那等於轉正就是最低+20趴
: 細節還是需要研讀才能確認
: 法規規定試用期不是問題
: 現在檯面下早就一堆了
: 要嘛明定不准試用期，要嘛就定清楚
: 現在勞動部一個曖昧的“雙方可自行約定”
: “無明定禁止”
: 弄一個莫名其妙試用期
: 然後試用期故意開個鳥薪水，拐你說轉正再調
: 結果轉正不調
: 那些真的生活困難急需工作的人
: 被坑了也不敢再換工作
: 要我說
: 就禁止試用期開立不同工資
: 可訂最多三個月試用期，不得延長
: 試用期工資需要和正式入職一樣
: 直接削弱試用期對僱主的效用
: 同時也給勞工遇到爛公司可以逃跑的三個月緩衝
: 誰贊成誰反對
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