肥宅知道試用期最低打到八折，
最久三個月
寫入勞基法的話，
被抹成怎樣了。
但是身為勞工的大家，
難道沒想過嗎？
勞基法寫基本工資是多少，
你大家領的是基本工資嗎？
同樣的邏輯套入，
那能不能利用最低打到八折的模式，
過濾慣老闆
哪家有打到八折，
就寫給大家觀賞。
最起碼，
還能保障試用期最久三個月啊！