請教各位
如果要離職了
要留下什麼
讓接手同是每天早上醒來就厭世
也不想去上班
譬如把未來幾年的業績已超額達成
讓接手的人無法企及
還是有什麼特殊方法
讓他待在這個位置 無法離開 但又生不如死?