昨天晚上有一場睽違十年的大型面試會，
為了一份月薪九萬的職缺，
應徵者很努力的表現給面試官看。
不過最後能應徵上這份工作的人，
應該只有少數的一到三個。
請問面試現場是不是一方面要表現出色，
一方面又要想辦法把其他應徵者搞掉，
(譬如曝光某A不能控制自己的手，
某B可能是媽媽桑之類的。)
再請問有什麼招數可以讓面試官印象深刻？