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今年有11名公務員非自然死亡　警消基層喊話賴清德全面納《職安法》
上報快訊／鍾知諭　
2024年05月28日 15:20:00
去年底屏東明揚大火造成4消防員殉職，新竹2名勇消26日也不幸殉職，消防員權益問題再度
浮上檯面；消防員工作權益促進會今天（28日）表示，截至今年，已有11名公務員在非自然
情況下死亡，包含7名警察自殺、1名書記官過勞死以及1名法官跳樓。籲政府應將公務員全
面納入《職安法》。
對此，消促會呼籲，公部門最高階雇主、總統賴清德，面對逐年惡化的公部門勞動狀況，別
再讓公務員做功德，應承諾將公務員全面納入《職安法》，切勿漠視基層消防員的權利。
同時，將於明天上午在立法院群賢樓開記者會，呼籲各黨立法委員支持基層的訴求！全體納
入職安法、開放完整勞動三權工會！
由台灣警察工作權益推動會、台灣書記官工作權益促進會、台灣公務革新力量聯盟、台大醫
院企業工會、中華民國消防員工作權益促進會今天發表聯合聲明，聲明中指出，經過屏東明
揚大火案後，讓公務人員納入《職業安全衛生法》受到關注，但政府卻以身份不同、實務困
難推卸，對公務員進行勞動剝削與不正當差別待遇。在今年前內政部長林右昌更妄稱「公務
員保障完整」，再再顯示政府對於公務員保障的不重視與逃避問題；但今年發生至今多起公
務人員非自然死亡案例，顯示已不能再將這些事件切割而視為個案，而是擺明與事實的，政
府作為雇主，對於所屬人員的職安與權益保障的嚴重失職。
聲明中指出，台灣的《職安法》，本就不以身份為必要區分，這不單純是法律問題，追根究
底是政府長年來，已經習慣以身分不同為由，剝削公務員，而這樣的體制，造成將公務員當
成超人看待，缺乏對等的談判，更不用擔心處罰。
在警察自殺問題中，長年缺乏雇主責任認知的制度，導致對警察人員心理健康資源、研究、
政策至今仍處於石器時代；而在另一角度，政府為因應消防員職安訴求，不要上升到全面改
革，更是刻意只在消防法做改革，是為了切割與稀釋政府的責任。如此惡性循環，使公務員
職安與權益持續惡化，而要打破這樣的惡性循環，就須公務員納入《職安法》保障。
另外，今年還未過一半，就有7名警察自殺，消促會認為，長年缺乏雇主責任認知的制度，
讓警察人員心理健康的資源、研究、政策，都停在「石器時代」，且政府為了因應消防員職
安訴求，避免上升到全面改革，還刻意只在《消防法》做改革，就是為了稀釋政府責任。
消防員工作權益促進會也預計明天到立法院開記者會，主要訴求包含：1.開放完整勞動三權
工會。2.全體公務人員納入職安法保障。消促會認為，政府以納入消防法處理消防員職業安
全訴求，不僅忽視今年2月發生的基隆員警殉職案件，及苗栗地院書記官過勞死案件，消防
員職安納入《消防法》，更是球員兼裁判，完全無法落實職業安全衛生法的監督精神，因此
，更全面性的做法，應是讓全體公務員納入《職安法保障中》。（責任編輯：許雅慧）
備註：
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