很簡單啊，全國護理科系一律改公費生，國家全額贊助學雜費+宿舍費+學校餐廳三餐餐券
畢業生需比照軍校，強迫做9年地區醫院以上規模醫院的護理師或護理員，不然就賠錢
想穿的美美的去醫美診所上班？等妳9年後30好幾了再說吧
※ 引述《nurse5566945 (護理師56後援會)》之銘言：
: 原文43
: 窩是靠北護理師小編
: 經營粉專這幾年下來
: 也逼著自己不要盲目靠北
: 要多去關注政策面的議題
: 當然我們敬畏的政府可是做了很多事情
: 來設法改善護理缺工的議題呢
: 首先
: 已經忘記何時開始
: 突然冒出來了所謂的"學士後護理系"(甚至有些還免筆試入學)
: 就是讀兩年，通過國考後，便能取得護理師執照
: 不否認，身邊有些學士後護理的同仁們
: 也是相當優秀的!
: 但問了一下他們班上其他的同學都去哪裡了
: 真的投入臨床的比例相當少.....
: 特別是近期因為其他行業，與護理師的起薪差不多
: 更少人會學士後護理畢業後做把屎把尿的工作
: 多的是，因為某些原因，需要那張牌
: 不過這個水就很深了.....
: 然後隨著少子化
: 各校各系時常出現招募不到學生的新聞
: 反倒是許多學校廣設護理系
: 。大葉大學護理系113學年度新設學士後護理學系
: 。元智大學護理學系自113學年度起招生
: 。花蓮慈濟大學、慈濟科大聯手，首度開設「學士後護理學系」
: 。中臺科技大學舉行揭牌儀式，宣告「學士後護理系」正式成立
: (以上僅是隨手估狗今年的新聞的)
: 再來
: 2023/11公告
: 將護理師國考，由一年兩次改為一年三次^^
: (在此附上歷年來國考的錄取率)
: https://i.imgur.com/VcBzt57.jpeg
: 就是讓你考兩次考不上
: 一年還給你多一次機會喔:)
: 那如果多一次機會還考不上怎麼辦....
: 沒關係
: 那我們來降低護理師國考通過的門檻吧
: 過去護理師國考主要是分為五大科
: 基礎醫學
: 基礎護理學與護理行政
: 內外科護理學
: 產兒科護理學
: 精神科與社區衛生護理學
: 通過方式是，各科平均下來60分，即為通過國考
: 但同期的公告亦更改了國考的計分方式
: 將基礎醫學分數比重改為10%
: 其餘科目改為22.5%
: 基礎醫學顧名思義的就是所有醫學的基礎
: 這樣修改比重
: 不就變相暗示各位考生
: 你們可以放棄基礎醫學沒關係喔^^
: 政府能想到的開源方法已經暫時沒招了
: 接下來換節流
: 過去的護病比一直是是看全日護病比
: 假設某單位40床
: 白班6個護理師
: 小夜班4個護理師
: 大夜班2個護理師
: 所以資方就會自動腦補成
: 平均一個護理師照顧3.33個病人
: 我們好棒棒，護理師沒有什麼負擔
: [這就是"我跟台銘爸爸一樣有錢"概念]
: 今年選前主打"三班護病比"入法
: 選後，卻發覺不是想像中的那樣
: 目前三班護病比政策
: 採獎勵的形式
: (有達標就給你甜甜)
: 暫時沒有明定法令與罰則
: 而且獎勵發放時間和金額
: 迄今仍是未知數
: 然後也想出了補貼小夜班以及大夜班的津貼
: 但注意喔，目前僅有急性一般病床
: 排除特殊單位[手術室、急診室、加護病房、心導管室...等]
: 如同前幾天亞東醫院急診
: 你們小夜班管你OHCA了幾個
: 放了幾個葉克膜
: 因為你是特殊單位，所以沒有政府的獎勵津貼喔^^
: 以上是這幾年來政府對於護理人力的所作所為
: 看似很努力，但是沒什麼成果
: 如果有一天
: 某病房全部都是年資小於一年的護理師在上班
: 一定很美~
: 那你說至於高官...怕不怕以後家人住院碰到如此窘境?
: 問問身邊有在醫院上班的朋友
: 有照顧過高官本人、高官親人的
: 就會知道他們根本不會遇到如此窘境
: 嘻嘻