1.媒體來源:CNA
2.記者署名:中央社記者王承中台北25日電
3.完整新聞標題:解決少子化危機 民團籲產假延長為14週
4.完整新聞內文:
（中央社記者王承中台北25日電）全教總理事長侯俊良今天表示，國際勞工組織的母性保
護公約規範，2000年修正產假至少14週，世界各國產假相關規範至少10週以上，台灣仍為
8週，遠遠落後世界各國。朝野既認為少子女化已是國安危機，就應從延長全體受僱者產
假做起。
全國教師工會總聯合會理事長侯俊良、國民黨立委陳菁徽、民眾黨立委黃珊珊等人，今天
在立法院召開「營造友善生養環境，產假應至少為14週」記者會。
侯俊良表示，少子化是影響國家整體國力發展的國安問題，提升生育率已成當前國家重要
課題，目前台灣的產假制度明顯應予調整，而產假薪資與人力調配等問題，影響雇主支持
產假制度意願，進而影響勞工的產假權益，因此要求政府應提出周全友善生產的養育政策
，落實母性保護。
侯俊良指出，國際勞工組織的母性保護公約規範，2000年修正產假至少14週，世界各國產
假相關規範至少10週以上，對照台灣勞基法產假保障制度仍為產假8週，公教人員娩假42
日，顯示台灣產假保障制度未能與時俱進，且遠遠落後世界各國。朝野既認為少子女化已
是國安危機，就應從延長全體受僱者產假做起。
陳菁徽表示，根據研究，更長的有薪假休息能提升媽媽和寶寶的健康，媽媽能得到更長恢
復，充分休息降低產後憂鬱的可能，更長的哺乳時間則增加寶寶免疫力。育嬰、產假、親
職假津貼都是提升生育率的其中一環，年輕夫妻決定生養小孩前，會考量後續生活規畫、
社會福利、身體恢復的過程，國家也得有住宅等政策配套。
黃珊珊指出，週邊國家的產假都比台灣多很多，勞基法太落後，產假仍停留在8週，呼籲
產假至少10週，並應逐步調整到14週。另外，女性最擔心的就是工作因為生孩子而被取代
、無法回到職場，應讓女性在生養孩子的同時，兼顧家庭跟工作。（編輯：翟思嘉）
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5.完整新聞連結:https://www.cna.com.tw/news/aipl/202406250166.aspx
6.備註:彈性上班比較有價值(′‧ω‧‵)