高雄的公司不知道出這招的數量多不多
在工作網站上開缺（稱A職務好了）
然後約好要面試
到現場之後
才告知面試人員
缺的不是A職務
而是另一個低薪的B職務
這種事能不能開罰啊？
浪費應徵人員的時間
如果是帶職跳槽
還要跟原公司請假
有沒有這麼惡劣啊？
還是說高雄有高雄的玩法？
不知道有沒有其他人有一樣的經驗？