不知道大家是不是閱讀能力有障礙
缺電 跟供電是完成不一樣的東西
缺電是源頭有問題
供電是設備上的問題
例如電網更新
現在找移工就是要來更新及保養電網的
那為什麼要找移工
因為移工工資便宜阿
台電很多老人退休 領一大堆養老金
台電高層為了永續經營
必須開源節流 開源就是漲電價
節流的部分就是用最少的人力維持現在的運作
然後人力方面盡量外包 就能省去很多錢
最好用移工 便宜好用
作為管理階層就是這樣想
你出來創業當老闆不開源節流嗎？
所有美國企業也是如此
要節省成本就是外包 裁員
而歐洲就不一樣
養一堆冗員
還付差不多的薪水
共產沒兩樣
所以我來荷蘭當冗員了 逃離兩岸戰爭
love and peace
※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 工商時報
: 2.記者署名:
: 2024.07.03 03:00 工商時報 林汪靜
: 3.完整新聞標題:
: 台電缺人！郭智輝：擬引進移工穩供電
: 4.完整新聞內文:
: 針對國際企業欲投資台灣，憂心缺電、跳電一事，經濟部長郭智輝2日表示，工廠、數據
: 中心不允許跳電，但也強調台電人力不足，要加強供電妥善率，需跨部會協商從國外引進
: 移工來解決。
: 台電發言人蔡志孟解釋，引進移工確實對配電事故預防較佳，也能快速降低事故機率。
: 郭智輝陪同行政院長卓榮泰赴立法院備詢時表示，很多縣市首長都歡迎AI大廠，但相關數
: 據、研發中心用電量大，這些縣市首長卻抗拒蓋電廠，既然各縣市希望AI大廠來投資，就
: 要協助台電發電順利。
: 郭智輝坦言，近期因台電設備老舊、或是某個地區移居人口大量增加，造成負荷變大，產
: 生跳電現象。從近10年來看，每一年跳電次數與當今比較，並沒有比較多，若與過去數據
: 相比，已經降了7成的跳電率，一直都在加強妥善率，但台電人力確實不足，需跨部會協
: 商，從國外引進移工解決問題。
: 蔡志孟補充指出，近年台灣用電用戶成長快速，新增設用電、用電大戶新設廠房，台電在
: 這方面投入較多，導致既有線路維護、維修或人口用電負載部分人力較不足，且現在徵才
: 也不容易，量能有限，因此，若依郭部長所言，外包維修可適時引進移工，可以較好的預
: 防配電事故，也能快速降低事故發生率。
: 觀察台電人力現況，今年5月總員工數為2萬8,742人，去年員工數則為2萬8,213人；僱用
: 人員招考人數從2020年的728名，今年人數提升至1,103名，數據顯示台電不斷增加徵才人
: 數。
: 蔡志孟指出，台電前幾年出現退休高峰，一年近1千多人退休，最近稍微下滑，回歸正常
: 狀態大概500、600人退休，當退休人數多，要回補的人數就跟著變多，然而，招聘員工進
: 來之後，有些人不見得會久待，有可能轉考到其他事業單位如中華電信，導致既有名額再
: 缺，因此下個年度再補員工，使得近年來徵才人數增加。
: 台電這幾年也增加許多工作，進而向經濟部爭取更多人才名額，也是增加原因之一。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
: https://www.ctee.com.tw/news/20240703700035-439901
: 6.備註:
: 記得10幾年前台電的工作
: 還是大家搶著去的
: 現在都變成要找移工了