台灣慣老闆、垃圾企業大家還不知道嗎
像我前同事，某上市公司
（公司是低底薪，基本上是靠分紅才吸引人）
他就請育嬰假留職停薪
回來分紅就被砍到幾乎沒有 連續好幾年
這只差沒資遣而已啊
因為資遣還要給你資遣費
就各種手段卡你 逼你自己提出離職
台灣很多這種垃圾企業不意外