台商
薪水六萬 升遷制度不明
經常性加班 會給加班費比照勞基法
分紅10-15個月（含三節）
經濟若不景氣 也不裁員 沒無薪假
就是當年度沒分紅
福利：員工旅遊 咖啡免費喝 供午餐
健檢 尾牙
美商
彈性上下班 責任制 一周有一天WFH
出差都給你商務艙
月薪13萬
年終固定四個月（公司不提供三節）
聖誕節 還有一些美國國定假也會放
茶水間有提供咖啡 牛奶 mm巧克力
沒有提供午餐 沒有尾牙 沒有開工紅包
過春節 中秋 端午節還要上班
績效沒達成會直接裁員
每年會裁員部門kpi後20% 再招新人來競爭
假使你工作十年 績效沒達到照樣裁員 無情面可言
資遣費優於勞基法 年資1.5倍
上班隨便你穿 見客戶要正裝
升遷制度透明 連續三年kpi為部門前20%就往上跳一階
大家會選擇台商還是美商？