安安，我們知道一般公司主要有3種人，技術人員+業務+行政
其中行政的待遇遠低於前兩者，普遍看來都是這樣
但是其實行政的存在也很重要，他都幫技術和業務處理各種雜事
讓他們可以專注在自己的核心工作上，不用分心去搞其他東西
比如說業務交代我最近要找哪些人開個會
行政就會幫忙聯絡那些人喬時間、借會議室、印資料、準備茶水、桌牌和簽到等
比如說技術交代我們哪些材料快用完了，去買幾箱來放
行政就會去做詢價、請購、核銷、入帳
比如說老闆要看某些專案的進度，行政就會去跟各團隊要資料彙整成一覽表
比較有規模的公司，他一定有很多程序和表單要跑
你要做什麼事之前都要先申請和登記，做完之後要留下紀錄備查
這些東西都是行政在跑，如果沒有行政弄這些，很多事都會卡住動不了
但是我們看徵才，行政大概都是3萬出頭
行政唯一可以領到比較能看的薪水就是公務員，高考起薪46K，之後會慢慢升到功頂6萬多
民間的行政我看要有4萬都很難 (我是指基層喔不是管理階層)
雖然說行政不太需要專業知識，但是需要有細心、耐心和良好的記性
他的產出比較難量化計算，不像技術做出產品、業務搶到訂單，就可以換算成公司的收入
但是沒有行政幫忙，技術和業務的工作不會那麼順利
我覺得行政的存在價值長期被低估，行政的待遇至少要有公務員的程度吧
現在物價又那麼貴3萬多要怎麼吃飯，為什麼大家都覺得行政人員不值錢?