老實說全聯員工的工作量真的很大
收銀員幾乎每次都人手不足
老是要廣播其他崗位上的同仁支援收銀
商品價格標錯也不能只怪第一線的員工吧？
不過我記得好幾年前
全聯總裁出來說年輕人低薪但是愛出國
好像全聯員工待遇很好似的
如果待遇很好 重賞之下必有勇夫
為什麼幾乎每間分店人手都那麼不足啊？
還是招不滿人是一種cost down的策略
但變相讓員工透支了？