昨天宣布軍公教加薪3%
一堆人哭天喊地彷彿吃他的肉喝他的血一樣
我就老實說一句，加太少了
人力銀行的資料
平均年薪百萬的上市櫃公司有超過600家
降到年薪90萬，則有接近900家
以平均受僱人數1200左右計算
光這樣看就有超過100萬人了
而且還有很多房仲業務代銷是不算在內的
而高普考的年薪如何呢？
就算在加薪後
普考大約62萬、高考大概77萬左右
一定會有人說高普考沒有能力去科技業
但上面那900家很多也不是科技業呢
高普考也是需要經過篩選過的
如果要有更優秀的人才進入公部門
那應該要有能跟上面公司競爭的誘因吧
不要說普考，先把高考拉到90萬就好
軍公教是不是應該再調薪個20%
才是合理的啊？