看過太多次了，
很多組織裡常有一種大姐頭角色的女人，
特徵是大嗓門、愛說話，個性強勢。
行事作風上很會利用話語權帶風向，
以個人感情好惡操控組織庶務資源與利益分配。
組織有實權的男人往往懶得涉入內部庶務運作，
於是組織庶務很容易交給積極出頭的大姐頭處理，
組織內部遂變成大姐頭的禁臠。
組織裡的綿羊群常是抱著過客不得罪人的心態，
所以多數因而屈從淫威以免權益受損，
少數不肯服從而變成霸凌排擠的對象。
先不說女人多的組織連女人自己都怕的這種怪事，
你們的組織是不是也有個大姐頭？