不爽就辭職
覺得低薪就辭職
覺得福利不好就辭職
整天在唬爛
很多工作可以做
為什麼一定要當護理師
不會去考公務員或是台積電顧機台
不知道在帶什麼風向
引述《axxp (Matthew)》之銘言：
: 已燃基層怒火！政府祭夜班獎勵金救護理人力荒 卻爆有人「時薪僅10元」
: 聯合報 記者林琮恩／台北即時報導
: 因應護理師人力荒，衛福部去年承諾發出夜班獎勵金，近期部分醫院陸續將特殊單位夜
班
: 勵金撥付予護理人員，但台大醫院企業工會指出，護理社群統計，全台多間大型醫院急
診
: 加護病房護理師，平均每班僅領有約100元獎勵金，換算每小時不足10元，已引發基層
強?
: 怒火，工會將持續確認台大醫院護理人員可領取的最終額度。
: 台大醫院企業工會表示，去年已針對政府的「護理人力供需分析與政策整備12項措施」
提
: 質疑，主因是該分計畫中，政府花費大量資金補助醫院雇主鉅額人事成本，卻未約束雇
主
: 起提高醫護待遇、改善管理措施、落實友善職場等義務，對於獎勵金如何撥付等細節，
亦
: 當模糊籠統，「無疑是避重就輕。」
: 衛福部今年初進一步公告，將發給夜班護理人員獎勵金的計畫，引發基層護理界炸鍋，
認
: 白班、特殊單位護理人員被排除在外，試圖公布同酬的做法。台大醫院企業工會表示，
曾
: 院方協商，既然政府已經撥款，應將款項全數用於護理人員夜班費，但因款項來源是由
中
: 撥付，目前醫院基層護理師能取得多少金額「仍未可知。」
: 台大醫院企業工會重申訴求，呼籲管理台大醫院等公立醫院的教育部與衛福部，應與工
會
: 體建立定期協商機制，在重大政策研擬期間更應確保資訊暢通、切實納入基層意見，避
免
: 效未顯反倒先起爭議；而白班及特殊單位護理人員，均應比照急性一般病房人員領取護
理
: 勵金額，衛福部在長遠上亦應做足合理財源規畫，「擠牙膏式政策只能治標，無法治本
。
: 台大醫院企業工會亦強調，衛福部應以「病房」為基礎單位公告各醫院三班護病比，並
應
: 其離職率及空缺率數據公告上網，搭配勞保及公保資料勾稽查核，讓這項投入百億公帑
護
: 政策，受到全民監督、檢視。
: https://udn.com/news/amp/story/7266/8138182