每年到打考績的時候，公司規定一定要有人扛最低考績，結果同事都一致希望最菜的同事出來扛最低考績，台灣這種文化還蠻普遍的吧？
結果最近新人竟然直接越級跟大老闆抗議，說團隊找菜鳥背黑鍋，根本莫名其妙。
例如公務員每年輪流找菜鳥吃丙等，或是把錯推給供應商，新人或是供應商就該乖乖扛下來，這很正常吧？
有沒有台灣小草吃不了苦的八卦？