岡山有一家知名手搖飲，其負責人要求工讀生
於颱風當天到店開門上班，並且預估可能沒有
生意，於是告知工讀生當天上班是沒有薪水的。
讓工讀生一陣錯愕？負責人隨後表示屬於新進
員工考核的環節，因此不支薪？？？
而且該店晚上八點打烊打卡下班，卻都要求員
工要清潔整理備料到九點多上至十點才能離開，
並且沒有任何加班費或是鐘點費用。
想當年無薪假，已經差點可以角逐諾貝爾獎了。
沒想到我們台灣偉大的雇主，又想出了無薪班，
這種新型態的勞動方法。直接超越勞基法，
凌駕憲法。你聽過無薪班嗎？相信我，這絕對是
2024最偉大的發明！