大家好，
什麼樣的公司文化還是公司制度
讓核心幹部離職後都反目成仇的
是這些人要自我檢討，還是公司制度有問題？
但是公司老闆好像還出過什麼領導相關的書籍
應該是蠻屌的吧
有沒有離開都反目成仇要具備什麼條件的卦？