: 噓 jing210232: 逼人離職不給資遣費也能護航 223.141.151.247 08/29 16:50
呣，還是別談這個點
五年，除以 2 是兩個半月，算三個月（我有算錯嗎？）
兩萬的薪水，三個月資遣費，就是六萬
如果是正常的公家機關，花的反正是納稅人的錢，砸出去就是了
但如果是績效差已經被上級長官盯住的機關就不是了
錢會拿不出來
怎麼拿不出來？比如我在苗栗，號稱被虧空三年發不出公務員薪水
嗯。。就是有這種窮的地方
錯是一定有錯，也不會只有一人有錯，不會只錯一處
怕就怕主管給得起後的嘴臉是：好，我給你錢，你給我走
六萬拿了，但看不到未來，會有什麼感覺？
讓一個人活下去的，不是六萬，而是對未來的絕望
若我能不給你六萬，但我給你自信，保證未來一定不會失業，那也行
其實是這書讀了也沒信心，只有學歷是沒用的，自己清楚
責備的語氣太重了
這題應該轉給生命線，問問資深的心輔官，看他們有何想法
當然如果心輔官只是佔缺，走制度拿薪水，無專業可言
那也就無法回答出什麼經驗了
我當年窮途末路時有去聯絡前同事，說：
最低薪的工作，你無論如何替我留著
我絕對不能失業；不過我坐二望一，我也想找更好的工作
前同事說：沒問題，最低薪工作給你留著
就這樣，所以我總是還有點信心。。