1.媒體來源:
TVBS新聞網
2.記者署名:
記者 周祐萱 / 攝影 李延智 報導
3.完整新聞標題:
過來人嘆「土博士」吃虧　2關鍵釀人才外流
4.完整新聞內文:
發佈時間：2024/09/06 22:29
最後更新時間：2024/09/06 22:47
https://www.youtube.com/watch?v=z68_t-VkCUc
博士班就讀人數大幅下降，除了少子化衝擊，誘因不足更是關鍵，像是在選擇去海外就讀
的學生分享，台灣學界對於「無海外學歷的博士」相對不友善，未來在大學求職較吃虧，
導致人才外流，另外，即便教育部有提供補助，希望能提升就讀意願，但也有博士分享，
名額相當有限，少了足夠的經濟支持，也難以安心就讀。
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圖／TVBS
台北大學會計系博士生吳叢楷：「因為你讀了博士之後，其實你的(職業)道路會被限縮，
你可能就只能留在教職。」
確實也是經過一番思考，未來想走研究教學，吳先生攻讀會計系博士，已經邁入第四年，
目前系上博士就剩他唯一一位。
台北大學會計系博士生吳叢楷：「現在政府也有就是給一些教育部的補助，有提供給博士
生一些補助，可能一個月四萬塊等等，但是那個名額是相對有限的，所以如果你是正常在
學校，你擁有老師們的一些助理的工作的話，一個月大概會在三萬塊上下，所以大概我覺
得，你要在正常的台北生活是有點困難，所以家裡還是要給你支持。」
為了招生有些學校，會祭出高額獎學金，但並非每個博士班都有，教育部補助也很有限，
即便有滿滿的學術熱忱，現實卻很殘酷，有家庭經濟壓力的人，或許就很難堅持念完書，
同時土博士還會面臨一個難題。
台北大學會計系全職博士吳叢楷：「如果是海外回來的(博士)，上面的學校(頂尖大學)可
能台大、政大，他們一定會希望獲得比他們自己學校，更高學歷的博士回來當教授，(但)
你有上好的期刊，你擁有就是足夠傑出的表現，那你還是可以跟這些國外回來的，有一點
點競爭力，但是可能就沒有辦法，這麼輕鬆的往上面(頂尖)的學校。」
東京大學博士後研究員蕭皓文：「(我)跟當時的指導討論的時候，他自己建議因為他是念
台灣的土博士，那他自己建議我說如果我未來，想要在台灣當教授或研究員的話，最好還
是出國會比較好，因為他自己身為台灣的土博士，他覺得台灣的學界，對土博士其實沒有
這麼的友善。」
東京大學博士後研究員蕭皓文：「當初在報考時，除了希望累積海外人脈，又有獎學金能
支撐他的生活，更關鍵的是看到了台灣高教現況，沒有海外學歷背景相對吃虧。」
東京大學博士後研究員蕭皓文：「我其實有接受過滿多台灣的土博士的老師，其實他們的
實力也非常的好，而且我覺得他們也非常的有研究熱忱，那再來就是薪水，就是剛剛提到
的薪水，就是因為如果要讓博士生，能夠專心做自己的研究，一定要在經濟方面夠支持他
們。」
而這樣的學術環境和對待人才的方式，恐怕讓人感到付出和收穫不成正本，反而紛紛往國
外就讀，寧願拿到「海歸博士」頭銜。
高教工會組織部主任林柏儀：「問題除了這個在學期間的經濟因素，更大的問題應該是在
學之後，未來的就業因素，所以各大學它基於可能成本考量，可能考慮說用兼任來聘，取
代專任的種種策略，所以以至於說專任的助理教授的職缺，不斷逐年在減少當中，所以這
一塊問題政府應該是拿出手段，要求改善生師比，要各大學要辦學就要聘足，足夠的專任
人力，那自然大家在未來就會感覺到，有就業的前景了，那我們的博士的培育，應該可以
有機會恢復到正常。」
少子化確實是因素之一，但年年下滑的博士就讀人數，也和「吸引力不足」很有關係，畢
竟這是一條漫長的過程，少則四年多則七年以上都有可能，當沒有穩定的就業機會，經濟
支持又不夠，好的研究人才又怎會願意投入呢？
高教工會組織部主任林柏儀：「新一代的這個博士生，其實就是下一代未來的這個大學教
師，他們承接著學術能夠進一步發展，然後突破的關鍵來源，所以如果我們這個時候，我
們國家沒有辦法培育出足夠的博士生，其實就可顯見的未來五年、十年後，我們學界將會
面臨一個斷層的狀況。」
一旦持續惡化，對於台灣整體研究領域，將會碰上人才斷層的危機。
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6.備註:
台灣原來對土博士這麼不友善嗎?感覺現在很很多人都出國讀碩博士了。原來外國學歷在台灣這麼好用。