Re: [新聞] 最低工資連9升「超過5成民眾憂漲物價」

作者: shala (沙羅)   2024-09-07 10:29:59
早說過了,
領基本工資的人數很少,
本來就不太加薪的企業也不太會因基本工資調高而加薪,
所以漲基本工資會受惠的人數很少。
調升基本工資會抬高物價是鬼島的玩法,
因為台灣資方只要有政策性藉口就會漲價,
而且價格漲幅必大於成本漲幅,
更不用說歷次的累積價格漲幅與累積成本漲幅差距呈現喇叭型擴大,
但資方每每宣稱未完全反映、部分自行吸收…云云,
鬼話只有鬼島人才會信。
毫無疑問,
調升基本工資受惠的就是台灣資方,
以及力挺台灣資方的執政黨!
執政黨一方面可以吹噓有照顧基層勞工,
一方面還能讓金主資方吸更多血回捐黨,
一石二鳥,完美閉環!
※ 引述《crocus (哪來的)》之銘言:
: 1.媒體來源:TTV
: 2.記者署名:台北/黃梅琴 、林家弘 責任編輯/張碧珊
: 3.完整新聞標題:最低工資連9升「超過5成民眾憂漲物價」 專家算比例:別恐污名化
: 4.完整新聞內文:
: https://www.youtube.com/watch?v=VVFZEatsFmc
: 最低工資法今年初上路,最低工資已連9漲,這次調幅4.08%讓年輕人很有感,但平面報

: 最新民調指出,有56%民眾擔心物價反而漲更多,雖然基本工資調漲影響的是「邊際勞

: 」,對於整體薪資影響不大,但專家指出,透過政策誘因中小企業租稅優惠抵減,為勞

: 加薪1千元,雇主可以抵減營業所得1750元,可以創造勞資雙贏的局面。
: 基本工資連9漲「最低月薪28590元」 257.18萬名邊際勞工受惠
:
: 面對越來越高的物價,如果薪水沒有跟著漲,就幾乎等同被扣薪,這是許多勞工的心聲

: 這次調漲基本工資,最低月薪從27470元調升到28590元,調漲1120元,漲幅4.08%,而

: 薪從183元調升到190元,調漲7元,調幅為3.8%,讓年輕人很有感。
:
: 民眾郭小姐就說,之前比如說185元的工作,然後可能之後調到200元,就覺得很有差,

: 價很高,如果有上漲對自己而言差別很大。
: 但民眾邱先生覺得,薪資有調漲就已經很不錯,可是現在物價還是太高,整體的水平還

: 有點落差,希望可以有所改善。
: 勞動部預估,有257.18萬名的邊際勞工受惠,其中約189.5萬領月薪勞工、67.68萬名領

: 薪勞工,還有36.8萬名移工因此受惠,基本工資調漲影響的是「邊際勞工」,對於整體

: 資的影響不大。
:
: 全國產業總工會理事長戴國榮指出,「邊際勞工」、所謂的低技術勞工,也就是說企業

: 以用部份工時、派遣的方式,可以用定期契約的方式來進用的勞工,他領的大概就是基

: 工資。
: 參照全年CPI年增率、經濟成長率 最低工資法照顧邊際勞工生活水準
:
: 《最低工資法》有法定應參採指標,多以消費者物價指數年增率以及經濟成長率來決定

: 後調幅,根據主計總處預估,2024年全年CPI年增率2.17%,全年經濟成長為3.94%,這

: 基本工資調幅4.08%,對所得最低20%的家庭來說,有50%收入都必須花費在生活支出,

: 以照顧到邊際勞工的生活水準。
:
: 戴國榮提到,物價指數上漲的時候,如果基本工資或是工資沒有漲的話,這叫「變相減

: 」,會削弱勞工的購買力,所以在物價上漲的時候,想CPI十足反應最主要用意,就是

: 持邊際勞工基本生活所需,也就是維持最基本的購買力。
: 20%民眾樂見工資調漲 56%民眾憂店家負擔增調漲物價
:
: 根據《聯合報》目前的最新民調,有20%民眾樂見最低工資調漲,但有56%民眾擔心,怕

: 家負擔更大,物價反而漲更多,學者表示各行業的人事成本占總成本比例不一樣,勞力

: 集產業人事成本占總成本百分之30到40、製造業百分之10到20,但基本工資上調,並不

: 整體員工薪資都往上,直接反應於成本的比例並不高。
:
: 台大國家發展研究所兼任副教授辛炳隆也解釋,問題是反應的比例,跟人事成本增加所

: 成的比例是不是對等,他們曾經算過,勞力密集的低薪服務業基本工資的整個總成本增

: 幅度,不會超過百分之5,所以在這種情況底下,要說因為基本工資的調升,而把售價

: 高到1成,那就是基本上假借基本工資之名,然後行本來就要調高售價之實,不能說不

: ,但是這會讓基本工資審議被某種程度的污名化。
: 基本工資調漲,雖然對整體薪資調漲影響有限,但專家指出,透過政策誘因、租稅優惠

: 減,勞資雙方可以形成正循環。
: 戴國榮提到,中小企業發展條例36條之2,對於中小企業為勞工加薪的話,營業所得的

: 減率從130可以調高到百分之175,也就是說,當企業每個月為勞工加薪1000元的話,雇

: 可以抵減的營業所得的抵減率是1750元,相對中小企業經常性為員工加薪,可以創造的

: 勞資雙贏的局面,當企業有獲利盈餘的時候,雇主願意為員工加薪,員工購買力提高,

: 以形成一個正循環。
: 台北/黃梅琴 、林家弘 責任編輯/張碧珊
: 5.完整新聞連結:https://news.ttv.com.tw/news/11309050035700N
: 6.備註:污名化物價漲的小心,300萬!!!(′‧ω‧‵)

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