1.媒體來源:
聯合
2.記者署名:
記者郭韋綺
3.完整新聞標題:
獨／高雄市立大同醫院換手經營引反彈 高醫工會26日上街抗議
4.完整新聞內文:
2024-09-10 11:43 聯合報／ 記者郭韋綺／高雄即時報導
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高雄市立大同醫院經營權變天掀起波折，高醫工會將上街抗議。記者郭韋綺／攝影
高雄市立大同醫院經營權變天掀起波折，高醫團隊深耕15年把大同醫院從廢墟經營到全球
最佳醫院，最後卻是高雄長庚取得優先議約權確定換手經營，引發高醫醫護強烈反彈，怒
批市府因長庚權利金優於高醫，完全不顧1000多名醫護工作權益，高醫醫療事業企業工會
發出號召令26日上午10時「向高雄市政府怒吼」，要把不平與憤怒吼出來。
8月底，高醫確定未取得優先議約權，造成醫護恐慌憂心工作不保，上周9月3日高醫工會
發出內部信號召醫護走上街頭爭取工作權益，文中提到大同醫院下一期優先議約權被取消
了，然而高醫高層和經營團隊卻無法得知什麼原因？要如何改善？僅能告訴全體員工盡最
大努力在下個階段的公開招標爭取回來。
據了解，年初醫界就傳出高醫可能無法續約的消息，當時高醫雖然震驚，仍盡力與市府溝
通，除整修地下一樓門診區和病房廁所，也把權利金提高，甚至衛生局提出重新議約改成
醫療服務合作案，市庫可拿營收分潤，高醫也同意，沒料到最後翻牌，卻是高雄長庚拿到
議約第一順位。
衛生局宣布長庚取得優先議約，理由是權利金優於高醫且履約能力佳；不過高醫透露，經
營權攸關全體員工工作和生計，一定全力配合衛生局要求，關於權利金出價，院內自己評
估過出價已到頂了「再上去就會賠錢」，未料最後仍敗給長庚。
高醫工會則指出，衛生局公布消息的那一晚，多數大同員工都失眠了，半夜接到院方緊急
通知邀請工會幹部隔天舉行會談，談的是全體員工的未來與安置計畫「這一晚，我們也失
眠了」。
高醫工會痛訴，在衛生局口中的公平、公正、公開的原則下，高醫出乎意料之外失去經營
權，事後向衛生局討個說法，衛生局卻回「高醫沒拿到優先議約權理由是因為計畫書錯字
太多、公衛醫療服務計畫不符合高雄市政府期待等等」，怎麼14多年來年年拿績優評比的
大同醫院頓時成了問題學生？
高醫工會說，這讓正準備接受教學醫院評鑑的大同醫院，重整內部硬體審視完所有工作規
範與醫品準則的全體員工，戰戰兢兢正要迎接9月預評的時候，就這樣輸了，全部拱手送
人，長庚團隊不用花一分毫可以無縫接軌，高醫僅能揮揮衣袖帶走願意留任員工與滿腹傷
心。
「而我們還是不明白輸在哪裡？」沒有考量1000多名員工和1000多個家庭的未來，勞工權
益何在？第一線臨床工作醫療人員未來置身何處，內心充滿不確定性。
高醫工會批，這在號稱重視勞工權益的高雄市是多麼諷刺，大同醫院的會員員工是高醫工
會的責任，因此決定上街頭痛訴不平和憤怒，邀請院內伙伴9月26日上午10點與高醫工會
一起站上高雄市政府門口大聲怒吼。
高雄長庚強調，這次長庚與衛生局針對大同醫院醫療服務合作招標，對急重症醫療服務有
更多期待，因此未來的大同醫院，將不只是社區醫院，而是比照醫學中心，提供急重症全
人照護的醫院。
高雄長庚表示，依當地人口與疾病結構統計來看，大同醫院及鄰近行政區65歲以上人口占
22.3%，已屬超高齡社區，預估當地對急重症需求日益提高，因此加速導入24小時腦中風
、24小時心導管、緊急外傷、高危險妊娠與新生兒照護等醫療團隊，刻不容緩。
此外，長庚病人有高達20%以上是來自大同醫院所屬的前金區與鄰近5區苓雅、新興、前鎮
、鹽埕、三民，為減少病人奔波，決定承接大同醫院，未來將導入市價近億元達文西手術
系統等尖端醫療服務。
高雄長庚承諾，承接後，未來每年會平均投入約6千萬，分階段將大同醫院從原有「中度
級急救責任醫院」提升為「重度級」，打造成為高雄市四家(準)醫學中心外，第五家重度
級急救責任醫院，並配合衛生局強化整體市立醫院在急重症的服務量能。
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高醫工會發出號召令26日走上街頭向高雄市政府怒吼。記者郭韋綺／翻攝
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高雄市立大同醫院經營權變天掀起波折，高醫工會將上街抗議。記者郭韋綺／攝影
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6.備註:
高醫大戰長庚落敗