最近很多人在討論陪睡
我看到一個朋友在群裡開玩笑說
要是可以知道誰肯這樣做一定優先錄用
還說可惜看不出來
他說肯為公司這樣做的
一定會超認真拼業績
我大為震驚
心想不愧是年少有為的小主管
那就幫他問一下
面試時怎樣看出對方有這樣的潛力或特質