以前剛出社會不懂，覺得主管好厲害
又很願意教，又很耐心帶
後來才知道原來他有拿業績獎金，
所謂業績都是我做的
第二個主管自己專業能力不夠，靠社交能力爬上去
經常搞不清楚狀況，但高層都很愛她
非常喜歡搶員工的功，有過就又推回員工身上
第三個主管不願意教，但也不太管
給我自己發揮，也願意在高層面前推我
遇到這種我已經感動了
請問大家覺得好主管要具備哪些條件呢？