現在65歲就要強制退休
但老實講
台灣是自由主義市場經濟制度
市場自然會訂決定你這個人能不能生存？
如果一個人年紀到了65歲
但仍然身體健康
有意願繼續工作
但薪資偏高
可能雇主會發動強制退休來逼退
為什麼勞動法規要綁定年齡限制？
應該鬆綁吧？
或明文規定延後到70歲才得強制退休
而且現在台灣都少子化
都在喊缺工了
那還有能力工作的就讓他繼續做到做不動為止
這樣才充分利用人力資源啊
有沒有年齡限制不合理的八卦？